Vous êtes unique et important pour nous. Rejoignez-nous et participez à notre croissance.
PROFIL TECHNICIEN : Test Electronique /Conducteur de ligne CMS/ Câbleur Filaire / Câbleur cartes
Notre index égalité Homme Femme pour l’année 2024 est de 87/100
- Indicateur d’écart de rémunération annuelle brut moyenne par EQTP : 37/40
- Indicateur d’écart du taux d’augmentations individuelles : 35/35
- Pourcentage de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité : 15/15
- Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 0/10